« Nos trois valeurs fondamentales, la bienveillance, le travail d’équipe et l’amélioration continue guident ce que nous faisons ici chez Verafin, que ce soit pour nos équipes de conception de logiciels, de ventes et de marketing, de succès de la clientèle ou des ressources humaines. Les conseils que nous donnerions à un employé potentiel seraient de prouver que qu’il ou elle possède un esprit d’équipe et qu’il ou elle collabore avec ses pairs pour résoudre des problèmes et déterminer de nouvelles solutions novatrices. Des exemples de travail sur des projets avec des équipes individuelles ou interfonctionnelles peuvent mettre en évidence une compétence en communication et des aptitudes à la résolution des problèmes. Soyez disposé à apprendre de nouvelles choses, à apprendre tout ce que vous pouvez, afin de bien vous adapter au changement au fur et à mesure qu’il se présente. Vous devez également trouver des façons de démontrer à quel point vous êtes passionné par un rôle ou une fonction précise; pour ce faire, vous pouvez décrire des activités parascolaires auxquelles vous avez participé ou des cours supplémentaires que vous avez suivis pour améliorer vos connaissances dans ce domaine».

Verafin - Employeur à Terre-Neuve-et-Labrador